Die Menschen hinter BOLTZE
Was BOLTZE ausmacht, ist der familiäre Zusammenhalt und persönliche Umgang zwischen den Menschen, die hier für ein gemeinsames Ziel zusammenarbeiten. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe und unterstützt sich gegenseitig. Was hier alle verbindet, ist die Freude daran, Artikel zu verkaufen, die unser Zuhause schöner machen. Dafür steht der Name BOLTZE heute und in Zukunft.
Wir heißen Sie herzlich willkommen!
Ca. 2 Wochen vor Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie von uns einen digitalen Willkommensgruß mit den wichtigsten Informationen rund um BOLTZE. Dazu gehört auch unser Mitarbeiterleitbild, das von Mitarbeiter/innen selbst erarbeitet wurde. So können Sie sich mit unseren Werten vertraut machen. Der erste Arbeitstag beginnt mit einer Kennenlern-Runde durch das Bürogebäude. Mit offenen Armen erwarten Sie dann Ihr Pate, Ihr vollständig ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein Einarbeitungsplan.
Wir arbeiten offen und geben Feedback
Wir führen jährliche Feedbackgespräche mit allen unseren Mitarbeitern. Für Führungsleistungen gibt es ein Team-Feedback. So wissen Sie, wie Sie von Ihrem Team wahrgenommen werden. Unsere Bürolandschaft mit festen Arbeitsplätzen ist weitestgehend türlos, das sorgt für mehr Transparenz, Offenheit und kurze Wege. Wir sind umweltbewusst Wir bieten soziale Leistungen Für den Bau unserer Bürolandschaft in Braak haben wir die Umweltverantwortung übernommen. Die Belüftung und Beheizung der Räumlichkeiten erfolgt mit Geo-Thermik. Um Papier und Energie zu sparen, drucken wir nur, wenn es unbedingt nötig wird. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir um die Bedeutung sozialer Leistungen und geben diese gerne an unsere Mitarbeiter/innen weiter:
✓ übertarifliches Weihnachtsgeld
✓ Prämiensystem
✓ Mitarbeiterkapitalbeteiligung
✓ Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
✓ vermögenswirksame Leistungen
Wir achten auf Gesundheit
Gute Leistung braucht gute Gesundheit, dafür bieten wir Ihnen:
✓ Nichtraucherbüros
✓ Mineralwasser und Heißgetränke gratis
✓ Cafeteria: gesundes Mittagessen (Verzicht auf Geschmacksverstärker und Zusatzstoffe)
✓ Sozialfond für Heil- und Hilfsmittel und soziale Notfälle
✓ Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
✓ Wechselnde Projekte im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Wir investieren in Wissen und Können
Persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig, daher investieren wir in die Weiterbildung unserer Fach- und Führungskräfte, wann immer Sie Bedarf haben und wie es am besten für Sie passt. Daher haben wir im Angebot:
✓ Klassische Workshops, aber auch Blended Learning/E-Learning/Micro-Learning
✓ Coachings (persönlicher und sozial-kommunikativer Bereich)
Wir sind flexibel
Wir wünschen uns eine gewisse Flexibilität und geben diese auch zurück: Im Büro haben wir eine Kernarbeitszeit von 8:00 - 17:00 Uhr. Sie haben einen Arzttermin / Handwerkertermin, der sich nicht verlegen lässt? Alles gut. Das lässt sich einrichten. Stellen Sie sicher, dass jemand aus Ihrem Team da und ansprechbar ist.
✓ Unsere gewerblichen Mitarbeiter können Gleitzeit nutzen
✓ Mit WLAN, Tablets und Homeoffice kann überall gearbeitet werden
✓ „Silent Rooms“ ermöglichen Rückzug und besonders konzentriertes Arbeiten
✓ in Absprache mit der Führungskraft und dem Team kann unbezahlter Urlaub genommen werden
Ständige Prüfung durch uns selbst und andere
Im Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ konnten wir bereits 2008 und 2012 in den Kategorien Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamorientierung den Erwartungen unserer Mitarbeiter entsprechen und wurden ausgezeichnet. 2015 wurden wir vom Arbeitgeberunternehmensverband AGA als anerkannt guter Arbeitgeber ausgezeichnet.